Incapacidad Temporal, es aquella que le impide a la persona desempeñar su profesión u oficio habitual por un tiempo determinado;
Incapacidad Permanente Parcial, es aquella que se presenta cuando la persona sufre una disminución parcial pero definitiva, de alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual. Parágrafo. Se considera invalida la persona cuando la incapacidad permanente parcial sea igual o superior al 75% de disminución de la capacidad laboral.